Нужна ли печать на отчёте?

Согласованный отчёт заверяется печатью организации, если печать у организации есть; приказ 709н прямо требует её при подаче документов почтовым отправлением (п. 104 Положения). Несогласованный отчёт печатью не заверяется.

Что делать, если руководитель отказывается согласовать отчёт?

Обычному работнику и специалисту в декретном отпуске нужно приложить несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом руководителя. Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям мотивированный отказ не требуется — достаточно несогласованного отчёта по последнему месту работы.

Что будет, если отчёт согласует не тот человек?

Неправильно согласованный отчёт — отдельная причина отказа в допуске к периодической аккредитации. Замечания придётся устранить и подать заявление и комплект заново.

С кем согласовывать отчёт, если я нигде не работаю?

Ни с кем. Если на момент подачи документов специалист является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчёт о профессиональной деятельности по последнему месту работы — так прямо сказано в пункте 105 Положения, утверждённого приказом Минздрава России от 28 октября 2022 г. № 709н. Мотивированный отказ в этом случае не нужен: бывший работодатель ничего не подписывает.

Я уволился с того места, о котором отчёт. Что делать?

Всё зависит от того, работаете ли вы сейчас. Если на момент подачи документов вы не работаете — отчёт составляется по последнему месту работы и включается в портфолио несогласованным (пункт 105 Положения). Если вы уже устроились в другую организацию, случай прямо в Положении не описан: пункт 104 называет согласующим руководителя организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, но о смене места работы внутри отчётного периода там не сказано. Такие случаи стоит уточнять в своём федеральном аккредитационном центре до подачи.

МедОтчёт

Кто согласует отчёт о профессиональной деятельности

Опубликовано 8 сентября 2026 · обновлено 21 сентября 2026 · Подготовлено ООО «Квалификация Кадров»

Подписывает отчёт не всегда непосредственный руководитель: у руководителя клиники, у индивидуального предпринимателя и у преподавателя согласующий разный. Ниже — семь случаев из методических рекомендаций Минздрава России и федеральных аккредитационных центров, а отдельно — ситуация, когда согласовывать отчёт не нужно вовсе: на момент подачи документов специалист не работает.

Почему это важно. Неправильно согласованный отчёт — самостоятельная причина отказа в допуске к аккредитации. Замечания придётся устранять и подавать заявление и комплект заново, а это ещё несколько недель.

Семь случаев

1. Работающий специалист — не руководитель организации и не индивидуальный предприниматель

Согласует: Руководитель организации по месту работы специалиста или уполномоченный им представитель.

Если согласования нет: Если руководитель отказывается согласовать — прикладывается несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом, подписанным руководителем или уполномоченным представителем.

2. Руководитель медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу власти

Согласует: Учредитель организации: его руководитель или уполномоченный им заместитель.

Если согласования нет: Отдельного варианта с отказом для этого случая методические рекомендации не предусматривают.

3. Руководитель организации, подведомственной органу власти субъекта Российской Федерации

Согласует: Руководитель органа исполнительной власти субъекта в сфере охраны здоровья или уполномоченный им заместитель.

Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт, представленный по последнему месту работы, — мотивированный отказ к нему НЕ прикладывается.

4. Руководитель организации частной формы собственности

Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт по последнему месту работы, без мотивированного отказа.

5. Индивидуальный предприниматель

Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт, представленный по последнему месту работы.

6. Специалист в отпуске по уходу за ребёнком, по беременности и родам или в отпуске работника, усыновившего ребёнка

Согласует: Руководитель организации, с которой специалист состоит в трудовых отношениях, или уполномоченный им заместитель.

Если согласования нет: Либо несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом, подписанным руководителем или уполномоченным представителем.

7. Педагогический или научный работник, ведущий профессиональную деятельность в рамках практической подготовки обучающихся

Согласует: Руководитель образовательной или научной организации по месту работы специалиста или уполномоченный им заместитель.

Если согласования нет: Либо отчёт согласует руководитель медицинской организации, в которой специалист работает по совместительству.

А если специалист сейчас не работает

Тогда согласовывать отчёт не нужно ни с кем. Это не ещё один случай из списка выше: там речь о том, кто подписывает отчёт, а здесь подпись не требуется вовсе. Положение, утверждённое приказом Минздрава России от 28 октября 2022 г. № 709н, пункт 105:

«В случае, если на момент представления в Федеральные аккредитационные центры аккредитуемый является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы аккредитуемого.»

Мотивированный отказ в этом случае не прикладывается: бывший работодатель ничего не подписывает и вообще не участвует. Подробнее — на странице аккредитация, если сейчас не работаешь: кто оценивает такое портфолио и чем этот порядок отличается от обычного.

Проверим, что отчёт по последнему месту работы собран верно, и покажем, из-за чего его могут вернуть.

Проверить документы

Печать

Согласованный отчёт заверяется печатью организации — если печать у организации есть. Исключение одно: несогласованный отчёт печатью не заверяется. На него печать ставить не нужно ни в одном случае — ни в одном из семи выше, ни когда специалист не работает.

Частые вопросы

Нужна ли печать на отчёте?: Согласованный отчёт заверяется печатью организации, если печать у организации есть; приказ 709н прямо требует её при подаче документов почтовым отправлением (п. 104 Положения). Несогласованный отчёт печатью не заверяется.
Что делать, если руководитель отказывается согласовать отчёт?: Обычному работнику и специалисту в декретном отпуске нужно приложить несогласованный отчёт вместе с мотивированным отказом руководителя. Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям мотивированный отказ не требуется — достаточно несогласованного отчёта по последнему месту работы.
Что будет, если отчёт согласует не тот человек?: Неправильно согласованный отчёт — отдельная причина отказа в допуске к периодической аккредитации. Замечания придётся устранить и подать заявление и комплект заново.
С кем согласовывать отчёт, если я нигде не работаю?: Ни с кем. Если на момент подачи документов специалист является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчёт о профессиональной деятельности по последнему месту работы — так прямо сказано в пункте 105 Положения, утверждённого приказом Минздрава России от 28 октября 2022 г. № 709н. Мотивированный отказ в этом случае не нужен: бывший работодатель ничего не подписывает.
Я уволился с того места, о котором отчёт. Что делать?: Всё зависит от того, работаете ли вы сейчас. Если на момент подачи документов вы не работаете — отчёт составляется по последнему месту работы и включается в портфолио несогласованным (пункт 105 Положения). Если вы уже устроились в другую организацию, случай прямо в Положении не описан: пункт 104 называет согласующим руководителя организации, в которой аккредитуемый осуществляет профессиональную деятельность, но о смене места работы внутри отчётного периода там не сказано. Такие случаи стоит уточнять в своём федеральном аккредитационном центре до подачи.

Подготовка отчёта по документам специалиста. МедОтчёт заполняет бланк 709н: считает стаж, подставляет трудовые функции по специальности и показывает основания, по которым комплект может быть возвращён. Проверить документы · что писать в каждом поле отчёта

Материал носит справочный характер. Семь случаев согласования приведены по методическим рекомендациям Министерства здравоохранения Российской Федерации и федеральных аккредитационных центров по подготовке и направлению документов для прохождения периодической аккредитации, раздел 6.1; порядок для временно не работающих — по пункту 105 Положения об аккредитации специалистов, утверждённого приказом Минздрава России от 28 октября 2022 г. № 709н. Решение по конкретному комплекту принимает аккредитационная подкомиссия.